Um nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln, muss ein Problem vollständig verstanden werden. Doch was, wenn entscheidende Informationen fehlen?
Oft melden Mitarbeiter Mängel nicht an ihre Vorgesetzten, was zu unpraktischen Lösungen führt. Trotz existierender Feedback-Systeme gibt immer noch jeder fünfte Mitarbeiter kein Feedback ab.
Biases wie der Illusory Truth Effect, der Bandwagon-Effekt und Verlustaversion verhindern oft, dass Mitarbeiter ihr Feedback äußern.
Erfahren Sie, wie unser Lösungsansatz diese Herausforderungen angeht und Mitarbeiter zur aktiven Feedback-Abgabe motiviert.
Besuchen Sie uns auf der NudgeNight am 03.07. in der Hochschule Hamm-Lippstadt und entdecken Sie, wie Sie die Arbeitsbedingungen und Effizienz in Ihrem Unternehmen verbessern können!
