Authentizität statt KI-Standardisierung in Bewerbungen
Was passiert, wenn KI dazu beiträgt, dass Bewerbungen immer ähnlicher werden?
Mit dieser Frage beschäftigt sich das Team von Diana L., Sanar Ahmed, Izem Ibili und Nora Ragab im Rahmen der Nudge Night 2026 an der Hochschule Hamm-Lippstadt.
Das Projekt untersucht, wie KI-gestützte Bewerbungsprozesse die Wahrnehmung einer „idealen“ Bewerbung beeinflussen können. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie Individualität und persönliche Erfahrungen trotz zunehmender Nutzung von KI sichtbar bleiben können.
Welche Auswirkungen haben standardisierte KI-Formulierungen auf Bewerbungen? Und wie können Nudges dabei helfen, Authentizität stärker in den Vordergrund zu rücken?
Die Antworten darauf präsentiert das Team bei der Nudge Night 2026.
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