Was bedeutet das Thema?
Unser Thema „Fehlverhalten erkennen und angemessen reagieren“ zielt darauf ab, verlässliche Signale direkt im Arbeitsalltag zu platzieren, damit Führungskräfte strukturelle Burnout-Risiken frühzeitig wahrnehmen und adressieren können. Faktoren wie etwa die Intensität und Dauer der Arbeitsbelastung, geringe Entscheidungsautonomie bei komplexen Aufgaben und ein mangelndes Gemeinschaftsgefühl im Arbeitsumfeld, führen dazu, dass Mitarbeitende über einen längeren Zeitraum mental ausgebrannt, emotional erschöpft und zunehmend distanziert von ihrer Arbeit werden. Unser Nudge setzt genau hier an, indem er im Alltag der Führungskraft eine kurze, unaufdringliche Erinnerung etabliert und so die Aufmerksamkeit für kritische Risikosignale schärft.
