Was bedeutet das Thema?
Trotz der gerade in den letzten Jahren intensiven Bemühungen der Unterbindung und Vermeidung, deuten sowohl mediale Artikel als auch wissenschaftliche Studien daraufhin, dass immer noch Fehlverhalten innerhalb von Polizeieinheiten- besonders in Form von sexistischen oder rassistischen Äußerungen- zu beobachten sind. Starke Gruppenkohäsion und der daraus resultierende Korpsgeist sorgen dafür, dass Fehlverhalten aus Loyalität oder Angst vor Stigmatisierung nicht offen in den jeweiligen Einheiten angesprochen wird, ein Phänomen, welches als „Code of Silence“ bekannt ist. Langfristig gesehen gefährdet dies nicht nur eine gesundes Organisationskultur, sondern beeinträchtigt ebenfalls das Vertrauen der Bevölkerung in die Polizei.
